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Pessoal, muito bom. Essa comissão de greve é muito boa, parabens mesmo. é com argumentos e luta que se ganha a guerra, alias este material era pra ter sido feito a 4 anos atras, mas tem gente aqui que so fica preocupada em fazer festa em fim de ano...affff. Parabéns comissão...
Este documento retrata o impacto financeiro da proposta dos servidores do IEMA na folha de pagamento do Estado. Informa ainda o quanto isso será representativo para o limite imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Atualmente, são previstas 323 vagas no Quadro Efetivo do IEMA, entretanto, há vagas não ocupadas. Desta forma, considerando o número atual de servidores, o impacto do aumento salarial proposto na folha de pagamento do Estado do Espírito Santo seria de 0,104%, conforme tabelas abaixo.
Leram com atenção??? Para o governo "realizar o desejo" de 283 servidores, basta desembolsar 0,1% do que atualmente gasta com folha de pagamento!!!
Desculpa de LRF, Fundap, Royallties, não vai colar!
Esse trabalho que a Comissão fez, ECONOMIZOU aos cofres públicos NO MÍNIMO uns R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), caso o Governo ES/SEAMA/SEGER cogitasse contratar uma consultoria para fazer os mesmos cálculos e relatórios!!!!! Chegariam às mesmas conclusões que JAMAIS nos seriam repassadas!!!!! A mais pura verdade!!!!!
Sangue suor, lágrimas, noites mal dormidas e trabalhos nos feriados e finais de semana!!
Governo do Estado do Espírito Santo, e DIRETORIA da SEAMA/IEMA, vamos valorizar o Servidor Efetivo do IEMA, essa galera é MUITO capaz, só não tem reconhecimento e valorização!!!!!!!
Muito esclarecedores os trabalhos (Revisão do PCS e Tabela de Impacto). A qualidade está muito boa, mesmo! Mostrou a realidade: que no mesmo Poder Executivo, existem muitas divergências entre carreiras! Parabéns ao pessoal da Comissão! Esses trabalhos foram marcos (divisor de águas) no histórico das Lutas dos servidores!
ótimo trabalho...
ResponderExcluirAlou governo
impacto de 0,104% - isto é 1 décimo de 1% (um porcento)
Quero ver por a culpa no FUNDAP e Royaltes agora!!!
ResponderExcluir0,1% não paga nem o gabinete de Governador!!!
Pessoal, muito bom. Essa comissão de greve é muito boa, parabens mesmo. é com argumentos e luta que se ganha a guerra, alias este material era pra ter sido feito a 4 anos atras, mas tem gente aqui que so fica preocupada em fazer festa em fim de ano...affff. Parabéns comissão...
ResponderExcluirEste documento retrata o impacto financeiro da proposta dos servidores do IEMA na folha de pagamento do Estado. Informa ainda o quanto isso será representativo para o limite imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Atualmente, são previstas 323 vagas no Quadro Efetivo do IEMA, entretanto, há vagas não ocupadas. Desta forma, considerando o número atual de servidores, o impacto do aumento salarial proposto na folha de pagamento do Estado do Espírito Santo seria de 0,104%, conforme tabelas abaixo.
ResponderExcluirLeram com atenção???
Para o governo "realizar o desejo" de 283 servidores, basta desembolsar 0,1% do que atualmente gasta com folha de pagamento!!!
Desculpa de LRF, Fundap, Royallties, não vai colar!
ResponderExcluirEsse trabalho que a Comissão fez, ECONOMIZOU aos cofres públicos NO MÍNIMO uns R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), caso o Governo ES/SEAMA/SEGER cogitasse contratar uma consultoria para fazer os mesmos cálculos e relatórios!!!!! Chegariam às mesmas conclusões que JAMAIS nos seriam repassadas!!!!! A mais pura verdade!!!!!
Sangue suor, lágrimas, noites mal dormidas e trabalhos nos feriados e finais de semana!!
Governo do Estado do Espírito Santo, e DIRETORIA da SEAMA/IEMA, vamos valorizar o Servidor Efetivo do IEMA, essa galera é MUITO capaz, só não tem reconhecimento e valorização!!!!!!!
Acabem com esse sistema feudal que existe lá no IEMA!!!!!! Valorizem nossos servidores!!!!!
ResponderExcluirA Comissão de Greve, está de parabéns pela dedicação!!!!
O servidor do IEMA busca (mesmo que sem estímulos, e com muitas pressões externas e internas) uma excelência em tudo o que faz!
Parabéns mais uma vez à comissão de greve. Excelente levantamento. Força sempre.
ResponderExcluirMuito esclarecedores os trabalhos (Revisão do PCS e Tabela de Impacto). A qualidade está muito boa, mesmo! Mostrou a realidade: que no mesmo Poder Executivo, existem muitas divergências entre carreiras! Parabéns ao pessoal da Comissão! Esses trabalhos foram marcos (divisor de águas) no histórico das Lutas dos servidores!
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