Informativo - Reportagem / Publicação

Neste final de semana foi publicada uma reportagem sobre o passivo do licenciamento e demais assuntos da Gestão do Iema na Gazeta online, conforme link a seguir:

“14 mil projetos à espera de uma licença ambiental”

Ontem foi publicado no Diário Oficial o Decreto Nº 3133-R, sobre a instituição da Avaliação de Desempenho no Governo do Estado do Espírito Santo.

Decreto Nº 3133-R, de 19 de outubro de 2012.

Vamos ficar atentos!

Repasse aos Servidores

"Nesta semana dois representantes da nova coordenação da Assiema participaram de uma reunião na Mata da Praia, juntamente com Diretorias, Gerente e Coordenadores do GCA, GRN, GEA e GL. As rodadas de reuniões serviram para discutir sobre os gargalos, problemas, a real situação e propor idéias, sugestões para melhoria da estrutura do IEMA. Serão produzidas Instruções Normativas (IN) que irão regulamentar os procedimentos internos afim de diminuir o passivo encontrados nos setores da GCA.

Já foi proposto a participação dos servidores para os demais andamentos.

Ontem (10/10/12) a Assiema, alguns integrantes da comissão de negociação, juntamente com representante da GEP, do Sindipúblicos e da própria SEGER participaram da reunião com a FIA.A mesma não foi muito produtiva, dado que nada foi apresentado de concreto, apenas a metodologia e cronograma do trabalho, os quais solicitamos via e-mail e assim que recebermos disponibilizaremos a todos. 

Na ocasião solicitamos informações sobre a tabela proposta anteriormente (equiparação dos AMARH e ATA ao IDAF e demais carreiras a tabela da SESA) e fomos informados que na próxima segunda-feira (15/10/12) a mesma será enviada para a Secretaria de Governo - SEG - para então ser encaminhada a ALES, para votação e posterior implementação. Os valores serão retroativos a 1º de Julho de 2012, conforme acordado durante a greve e reafirmado por Charles na reunião de ontem.

Durante a reunião os representantes da Assiema solicitaram um canal de comunicação direto com os pesquisadores a FIA visando facilitar o acesso a informações e o envio de documentos que poderão subsidiar a pesquisa. A contratadainformou que toda comunicação será realizada via GEP (Gerência de Pessoas).

Além desses pontos diversas outras questões foram levantadas para que os pesquisadores tivessem conhecimento do ambiente institucional do IEMA pelo olhar dos servidores. 

Continuemos atentos e participativos nos momentos de consulta aos servidores.

ATENÇÃO, NOVIDADES!!!

Prezados Servidores,

Hoje foi realizado o workshop pela Fia, que abordou a nova política de gestão de recursos humanos do Estado (LC 637/2012) e a necessidade de sua instrumentalização, por meio do plano de carreiras que será proposto com o estudo. Há ainda a necessidade de composição dos grupos de trabalho e de consulta, sendo este formado pelos servidores.

Após uma breve apresentação afirmaram que estão na etapa de diagnóstico e entregaram um questionário aos servidores presentes para resposta momentânea. Devido à complexidade e importância do questionário, todos presentes solicitaram mais prazo para conhecimento, análise e contribuição de todos os servidores.

Assim, elaboramos o mesmo questionário via online e solicitamos a contribuição de todos. Para contribuir basta clicar no link abaixo, escolher sua carreira no IEMA, preencher e enviar. O envio das respostas deve ser realizado até às 17 h do dia 08/10/12 (segunda-feira).

Dado o escasso tempo que a FIA possui para conluir todo o Estudo, não haverá outra oportunidade para participação. Portanto, vamos contribuir!!!

Assiema - comissão de negociação

QUESTIONÁRIO, CLIQUE AQUI.

Informe Assiema

Prezados servidores,

Tendo em vista que será realizado, no dia 05/10/2012, um workshop da consultoria FIA com representantes do IEMA, e que a participação neste evento é de grande interesse dos nossos servidores, comunicamos que a AGE de posse da nova coordenação foi transferida para o dia 03/10/2012 (quarta-feira) às 15h no auditório do Pólo de Educação Ambiental.

Contamos com a presença de todos.

Att,

Comissão Eleitoral e Assiema