O Plenário da Assembleia Legislativa do Espírito Santo aprovou na sessão da manhã desta quarta-feira (08/08) os Projetos de Lei Complementar 18 e 19, que regulamentam os processos de promoção pelos critéiros de seleção e senioridade. Contrariando às expectativas dos servidores do IEMA, as emendas encaminhadas por meio da comissão de negociação não foram consideradas e somente as encaminhadas pelo Governo foram apreciadas e votadas.
Dentre as emendas propostas pelos servidores do IEMA estava a que excluía as categorias dessa autarquia dos dois projetos de Lei. Uma vez ser necessário entender a especificidade da atuação dos profissionais que atuam no instituto, os servidores do IEMA entendem ser prematuro estender os critérios de promoção, aprovados hoje, a suas carreiras. Aprovados como estão, os critéiros de promoção por seleção podem engessar fórmulas específicas às necessidades profissionais do IEMA.
Vale também ressaltar que a votação desta quarta-feira foi antecedida, por iniciativa dos servidores do IEMA, de iniciar um amplo processo de diálogo com os deputados estaduais e com a Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos para garantir a retirada dos profissionais desse instituto dos Projetos de Lei Complementar 18 e 19, um dos principais pleitos da categoria. Como esta reivindicação foi desconsiderada, os servidores do IEMA ficaram mais uma vez com a sensação de serem ignorados pelos gestores públicos do estado.
Ao perceber a insatisfação dos representantes do IEMA presentes na galeria do plenário da Assembleia Legislativa, alguns deputados manifestaram interesse em acompanhar o diálogo entre servidores e governo nas próximas etapas de negociação.
Dentre as emendas propostas pelos servidores do IEMA estava a que excluía as categorias dessa autarquia dos dois projetos de Lei. Uma vez ser necessário entender a especificidade da atuação dos profissionais que atuam no instituto, os servidores do IEMA entendem ser prematuro estender os critérios de promoção, aprovados hoje, a suas carreiras. Aprovados como estão, os critéiros de promoção por seleção podem engessar fórmulas específicas às necessidades profissionais do IEMA.
Vale também ressaltar que a votação desta quarta-feira foi antecedida, por iniciativa dos servidores do IEMA, de iniciar um amplo processo de diálogo com os deputados estaduais e com a Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos para garantir a retirada dos profissionais desse instituto dos Projetos de Lei Complementar 18 e 19, um dos principais pleitos da categoria. Como esta reivindicação foi desconsiderada, os servidores do IEMA ficaram mais uma vez com a sensação de serem ignorados pelos gestores públicos do estado.
Ao perceber a insatisfação dos representantes do IEMA presentes na galeria do plenário da Assembleia Legislativa, alguns deputados manifestaram interesse em acompanhar o diálogo entre servidores e governo nas próximas etapas de negociação.
