As pessoas supersticiosas começaram a sentir calafrios ao imaginar uma
apresentação a ser realizada pela Seger numa sexta-feira 13 e outros, que gostam
do dia, imaginaram que poderia ser apresentado algo diferente, já que a Seger
não iria apresentar algo que os servidores já conheciam e não aprovaram.
Mas a Seger fez somente mais uma apresentação, nada de novo. Alguns
servidores começaram a ficar gelados, sem voz, estarrecidos, outros começaram a
tremer, alguns ainda tentaram indagar alguns pontos, e demais levantaram no
meio da apresentação. A conclusão é que a grande maioria ficou perplexa com o
que estava acontecendo, pensando se naquele dia viu um gato preto, passou em
baixo de escada ou se a Política do Governo seria realmente desmotivar a
maioria dos servidores.
Considerando que nesta apresentação os servidores não conseguiram
tirar todas as suas dúvidas sobre a nova Política de Gestão de Pessoas e os
Projetos de Lei de Promoção por Seleção e por Senioridade, obtidos na Assembléia
Legislativa, solicitamos o envio dos questionamentos, por meio de comentário no
blog ou e-mail (iemaemgreve@gmail.com), para encaminharmos por escrito à SEGER.
Sugerimos também que os servidores manifestem sua opinião e impressão sobre tal
apresentação.
*post atualizado em 14/07/2012 16:10
13/07/2012
ResponderExcluirJustiça obriga ArcelorMittal a instalar
wind fences em seus pátios de estocagem
Flavia Bernardes - Século Diário
O juízo da 1° Vara da Fazenda Pública atendeu ao pedido do Ministério Público Estadual e determinou que a ArcelorMittal instale as telas wind fences em suas instalações na Ponta de Tubarão. A siderúrgica, acusada de racismo ambiental pelo Ministério Público Estadual (MPES), vinha negando a implantação da tecnologia alegando que seu cinturão verde minimiza em 75% suas emissões no ar da Grande Vitória.
Segundo a decisão, a ArcelorMittal tem quatro meses para apresentar o projeto básico e iniciar a execução da obra. Enquanto isso, nenhuma licença ambiental poderá ser concedida ou prorrogada pelo Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Iema) à empresa.
A informação é que as telas deverão ser instaladas ao redor das duas coquerias e nos pátios de estocagem da empresa e até que a eficácia na contenção de emissões atmosféricas seja confirmada, a siderúrgica terá seus processos de licenciamentos estagnados.
A decisão é resultado da ação impetrada pelo MPES contra a ArcelorMittal e o Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Iema) destacando a pratica de racismo ambiental praticado pela empresa que utiliza tecnologias inadequadas e inferiores às utilizadas em outros países onde atua.
A ACP foi proposta após diversas tentativas de acordo entre o MPES, sociedade civil e empresa para a instalação de wind fences, espécie de barreiras de vento, que poderiam reduzir o impacto das atividades da poluidora ao meio ambiente e à saúde pública. Segundo a ação, a empresa sujeita a população capixaba a uma exposição diária à poluição, comprometendo a qualidade de vida dos moradores e a todo meio ambiente.
Além das wind fences, a ação requer que seja realizada uma auditoria ambiental nas instalações da siderúrgica e a apresentação pela ArcelorMittal de um projeto e um cronograma de sistema complementar de lavagem e limpeza de gases, no prazo de 90 dias, visando à redução das emissões para padrões da União Européia, ambos sob pena de multa diária de R$ 100 mil.
O MPES ainda pediu a condenação da empresa na obrigação de reparar os danos ao meio ambiente e a pagar indenização a título de danos extrapatrimoniais, em valor a ser fixado pelo Judiciário e requereu, em caráter liminar, que o Iema revise as licenças ambientais da empresa, sob pena de multa diária de R$ 10 mil.
A decisão vai de encontro a postura da empresa, que há anos se recusa a dotar as medidas cobradas pela sociedade e pelo Ministério Publico Estadual (MPES) para minimizar sua emissão de poluentes no ar da Grande Vitória.
Em 2011, quando houve mais uma tentativa de conciliação entre as partes, foram apresentadas 16 condicionantes à empresa na tentativa de minimizar os danos ambientais gerados. A Arcelor, entretanto, contrapropôs 15 e negou uma, referente à redução dos padrões de suas emissões, alegando já manter índices reduzidos.
Na ocasião, o promotor Gustavo Senna, classificou o Instituto Estadual de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Iema) como omisso diante da inércia para cobrar medidas mitigatórias da siderúrgica. Ele entendeu que a não instalação da unidade de dessulfuração para conter gás carbônico na siderúrgica, cobrada desde 2002 pela sociedade, por exemplo, contou com a complacência do órgão ambiental.
Com a decisão, a siderúrgica terá que reduzir suas emissões até que elas cheguem aos padrões utilizados na União Européia.
E como a promotoria sabe como funciona as coisas lá dentro do IEMA estipulou uma multa de R$ 10 mil....é isso ai!!!
Excluir50 mil... mas adianta de que?!? As multas e embargos para grandes empresas não saem mesmo...
ExcluirMas a multa será de 10 mil para o IEMA se não cumprir o que foi determinado pelo MPES..
ExcluirE isso que você falou é verdade mesmo, as multas para grandes empresas não saem mesmo..pq será hein? Será que alguém está levando algum "agradinho" nisso? Acoooooooooooooooooooooooooooooooooorrrdaaa Ministério Público, o IEMA é um prato cheio para os Senhores.
A impressão foi a pior possível, o Charles no início falou que poderíamos perguntar, mas sempre interrompia uma pergunta e não respondia o que realmente perguntamos, eu só tentei perguntar uma vez e depois preferi ficar quieto, sabia que não ia adiantar nada. A SEGER não esta nem aí para os servidores do iema, e para fazer aquele papelão era melhor nem ter ido.
ResponderExcluirDepois dessa apresentação: ACABOU O AMOR ISSO AQUI VAI VIRAR O INFERNO!!!
ResponderExcluirVergonhosa a postura desse representante da SEGER, onde no inicio de sua apresentação nos disse que não podemos olhar apenas para uma árvore e sim para toda a floresta, sendo que minutos depois nos afirmou que não é possível atender a todos nesse momento sem que apresentasse um cronograma ou uma data para os pleitos dos Tecnólogos e AMARH,...foram apresentadas leis para inglês ver. Sua palavra vale o mesmo de uma nota de 3 reais. Vamos continuar aguardando parados até que o governo haja com uma postura de homem e apresente algo plausível e sério para todos. Basta de enrolação!!! Vamos agir como manda a lei!!!
ResponderExcluirMinha caneta é muito mais afiada que a palavra do governo, e a sua? Faça sua parte, paralise, embargue, ação meu amigo...se você não tiver dignidade hoje não terá jamais. Você que está fora do movimento entre que será bem vindo. Chega de sermos marionetes do governo. BASTA!!!....FORÇA SEMPRE!!!...NOSSO MOVIMENTO É UMA LUTA SEM FIM PELA JUSTIÇA!
A Apresentação foi um momento de tortura, dia bem sugestivo - em plena sexta feira 13, nem tinha pensado nisso. Não quero essa Política! E pode perguntar: Cadê a isonomia? Quando o valor do subsídio vai aumentar? Quero R$ 6 mil agora.
ResponderExcluirNão tive estômago pra ficar até o final... A especialidade da SEGER é achar que o nós somos burros!!!
ResponderExcluirA quem agrada esses critérios de promoção??
Quem, da atual diretoria, tem 'transparência' pra avaliar seus subordinados?
Quando uma pessoa que não tem títulos vai promover?
2,5% significam quantos servidores promovendo?
Pq eles só querem nos igualar ao IDAF nas coisas que convém ao governo (neste momento, tabela)?
Quem, do IEMA, quer a tabela igual a do IDAF?
Por fim... Quando o Aladim vai embora mesmo??
Engraçado é que o plano de carreiras da SEGER considera que lá todo mundo é especialista.
ResponderExcluirIsso não é verdade, infelizmente tiveram alguns servidores "inteligentes" que aceitaram ganhar menos que os especialistas de lá!
ExcluirEssa aprovação prejudicou muito o pleito no sentido de unificar as carreiras!
A SEGER possui analistas e especialistas, infelizmente os analistas aceitaram ganhar menos que os especialistas.
ExcluirOnde esta a padronização, se os planos de carreiras vai continuar diferentes nos órgão? Alguns continuarão com promoção por titulação, outros com progressão e promoção por titulação e desempenho, outros somente por seleção, se é para padronizar, o estudo que a Seger contratou deveria avaliar qual a melhor proposta a todos os servidores e elaborar leis unificadas para progressão e promoção. Chega de disparidade, minha solicitação é um PL unificado para todos os órgãos, se for diferente, que não seja aprovado nenhum agora.
ResponderExcluirExcelente o seu comentário!
ExcluirNo G1
ResponderExcluirhttp://g1.globo.com/espirito-santo/noticia/2012/07/construcoes-podem-ser-demolidas-por-estarem-em-area-ambiental-no-es.html
Quero ver se a diretoria vai dar prosseguimento ao laudo técnico dos analistas para a retirada dos estabelecimentos irregulares. mas sempre tem o jeitinho do tac. firma um tac e está tudo resolvido. fala sério.
ExcluirVamos mandar demolir a casa do Big House!!!
ResponderExcluirEu li o tal projeto de lei da promoção, não esta claro, como assim os cursos só serão contados na primeira promoção? significa primeira seleção ou quando eu conseguir promover? só vale os cursos de ate 5 anos, então se eu não promover no primeiro ciclo, vou ter menos chance de promover no segundo ciclo, já que os cursos que eu fiz no primeiro ano não vai contar, fora tudo que já questionamentos, 60% de avaliação individual é completamente subjetivo, ainda mais no Iema, que esse tipo de avaliação é completamente questionável, não vou promover nunca, não sou puxa saco. Me pediram para ler essa da promoção e ler outros também para fazer comparação, mas perdi a paciência, se tem diferença que não aprove nada! Se é para mudar, que faça as coisas direito, se não vai ficar igual a lei de subsídio atual.
ResponderExcluirTudo quem vem desse governo, para mim, não tem credibilidade. Isso inclui, infelizmente, alguns gestores do IEMA. Não pode ser meio honesto, tem que ser honesto por inteiro. Infelizmente, essa gestão, além de não conseguir somar, está cade vez mais desagregando. O IEMA que deveria ser uma das instituições mais respeitadas do Estado, está igual pau de galinheiro, não pelo corpo técnico, mas sim pela atitude de alguns da diretoria. Deve ter alguém que se salva. Eu só não sei quem. E não me digam que este comentário está fugindo do foco. Se fomos enganados, foi com a cumplicidade da diretoria. Quem não se lembra dos próprios diretores pedindo para darmos um voto de confiança ao governo Casagrande. Fora diretores que só pensam nos seus próprios interesses. Estamos em uma instituição pública e não na casa de vocês.
ResponderExcluirOs diretores do IEMA desmoralizaram o IEMA perante a sociedade e se sujeitaram aos interesses das grandes empresas. O IEMA não tem uma diretriz clara sobre a Gestão do Meio Ambiente. Talvez seja por isso que ainda ocupem seus cargos.
ExcluirSerá que não está na hora de mudar de estratégia. Que tal os 30% focalizarem as ações exclusivas no controle ambiental e fiscalização. Já pensaram em quanta sujeira irá aparecer se formos realizar uma pequena auditoria na Vale, na Samarco, ou até mesmo nas mineradoras da região de Nova Venécia, Cachoeiro e Castelo.
ResponderExcluirAcho que está na hora de um esquadrão de elite altamente cpacitado com apoio de nossa ASSJUR começarem a mostrar para o governo o alto grau de conhecimento e qualificação que possuímos.
A propósito gostaria de sugerir que iniciasse com uma operação nas Estradas que o DERTES E DER vem contruíndo em todo ES, começando pela Rodovia que liga a BR262 a Vargem Alta... Caneta neles...
eu podia jurar que realizar a fiscalização e o controle ambiental das regiões e empresas citadas (e das não citadas!) já era uma OBRIGAÇÃO nossa. nao sabia que ela só serve para ser utilizada em propósitos políticos/próprios.
Excluirincluisve, hoje já somos pagos (mesmo que mal) para cumprir essas atividades!
realmente o meio ambiente está morto, e de fato estamos ajudando a enterrá-lo.
Muito blá blá blá.
ResponderExcluirEssa greve tá no fim.
concordo...ouvir aqueles deputados faz a gente querer desistir, inclusive de votar...e depois daquele palestrante da SEGER, "sua pergunta é muito boa, qual o seu nome, ela será respondida no final", Por favor!!!bem pelo menos o cara é de ´cavalheiro(para fud...ele elogia e pergunta o nome)...Bonitinho!!!
ExcluirA greve termina quando os servidores conseguirem negociar, agora o momento é de colocar em prática novas ações, de embargo, fiscalização, como citado acima, se ficar só no blá blá blá sem realmente colocar as ações em prática realmente não teremos força, mobilização juntamente com pressão nos processos, tudo dentro da lei e denúncias aparecendo. A ação deve ser essa e todos precisam agir, será que os servidores terão coragem? Neste momento tenho certeza que sim, ninguém aguenta mais a situação atual.
ExcluirSe a tabela de Planos de Cargos e Salários é para todo o estado, gostaria que alguém me esclarecesse se realmente são apenas três secretarias (atualmente) estão se posicionando contra...se é isso mesmo acho que todo mundo tá seguindo a sugestão que mais ouço: "faz outro concurso" , deve ser...mas além de fazer outro concurso vamos lembrar desse Governo, seu partido nas eleições, talvez até fazer camisas a respeito de seu lado autoritário, passamos pela monarquia PH e agora a ditadura de Big House...haja saco!!!haja esperança!
ResponderExcluirOs servidores Estaduais em greve e posicionando contra, além do Iema, são: Incaper, Ipem, Jucees, Iases. Servidores que ainda não estão em greve mas não concordam com tal política são: Detran, Der, Sefaz (que já estão prontos para entrar em greve e ganham mais do que a gente), os servidores da Saúde também não concordam com os critérios de promoção, e querem somente a tabela agora para resolver a urgência atual e depois vão lutar para melhoria da tabela, e ainda há a minoria da carreira da Seger que esta desmotivada e indignada com esta Política e a forma que foi conduzida (Especialista de Desenvolvimento Humano e Social). Pode ser que eu tenha esquecido de algum órgão ou categoria, mas eu sei desses.
ExcluirResumo de 6ª feira:
ResponderExcluir- Um boi de piranha (Charles) desesperado apresentando o "nosso" deslumbrante plano;
O Charles é um cara competente, com perfil técnico e visão política e estratégica, capaz de alterar o Plano a favor dos servidores em 02 minutos. No entanto ele era literalmente a pessoa errada na hora errada. Que gestores são estes do IEMA, que acharam bonito reunir os servidores para uma tarde vergonhosa daquela???PELAMORDEDADÁ!!
- Um assessor de boi de piranha direcionando sua postura (Darcione - não é esse o nome daquele pequenininho da equipe SEGER?)
- Nenhum boiadeiro para atravessar a boiada com competência, quero dizer, NINGUÉM POLITICAMENTE COMPETENTE PARA RESPONDER NOSSOS QUESTIONAMENTOS!
- Acho que a boiada ainda não conseguiu atravessar. O Boi de Piranha e seu assessor da 6ª feira 13 foram dormir teeennsoos!!Assustados! Mas nós - as piranhas - não deixamos a boiada passar. Estamos de sentinela vigiando!!E por enquanto nenhum boiadeiro coloca o pé na água! Haja paciência...mas continuemos na luta!!
Acho no mínimo estranho... E bem triste a realidade do povo da Seger: O governo aposta todas as fichas na contratação da FIA para realizar o estudo que resultaria no Plano de Carreiras dos servidores estaduais, que em seu diagnostico aponta varias discrepancias relativas a salários entre órgãos do próprio Governo. Ai, conta a estória, que o governo, visando a equalização das carreiras dos servidores estaduais, propõe um Plano de Carreiras para todo o Estado, afirmando que quem "esta acima da curva" NÃO TERÁ REAJUSTE SALARIAL!!!! Ai vem a piada: a SEGER que acompanhou todo o estudo, que defende o estudo como pioneiro, excelente, de ponta, revolucionário....blá blá blá... Tem um PLANO DE CARREIRAS PRÓPRIO, E COM REAJUSTE DE SALÁRIOS BEEEEMMMMMMM ACIMA DA CURVA!!!!!!!!! Agora eu pergunto, companheiros..... Eles enganaram alguém???
ResponderExcluirAss. Giulianna calmon
O plano acima da curva é somente para uma carreira da Seger - Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, enganaram até as outras carreiras da própria Seger.
ExcluirHum interessante informação colega, agora olha esse link aqui:
Excluirhttp://www.portaldatransparencia.es.gov.br/menu_pessoal/Servidores_Detalhe.asp?tipo=mensal&ug=280101&numFuncional=3008347
Imagina qual é o cargo do Charles?
kkkkkkkkkkkkk boa, agora esta tudo entendido, imparcialidade no resultado do estudo.
Excluiro Charles ainda tem cargo de gerencia nivel QCE-3
Excluirhttp://www.portaldatransparencia.es.gov.br/menu_pessoal/pdf/ADMDIRETA/CARGO_COMISSIONADO_ESPECIAL.PDF
olhem o valor!!!!!!!
5.032,32
Dados atualizados em 27/06... Data em que virou Especialista!!
ExcluirCorreção: a tristeza é por realizar um trabalho e no final não acreditar nele completamente... Pelo salário que eles passarão a receber eu NÃO FICO TRISTE NAUM!
ResponderExcluirGiulianna
A promoção por senioridade parece toque de misericórdia. O cara que não conseguir nada em 10 anos, passando pelas avaliações de 5anos tem direito a tentativa de resgate...
ResponderExcluirÉ isso mesmo q entendi?
Qual a dificuldade de rolar a promoção/progressão (nem o cara do SEGER sabia a diferença) por senioridade, pelo grau de instrução e pela avaliação de desempenho de forma concomitante? Geraria oportunidade p todos.
Reinterando. ISONOMIA nas questão dos Planos de Cargos e Salários? informem-se:
ResponderExcluirhttp://www.portaldatransparencia.es.gov.br/menu_pessoal/Servidores_Detalhe.asp?tipo=mensal&ug=280101&numFuncional=3008347
Vamos solicitar este estudo da FIA, pela lei da transparência podemos solicitar.
ResponderExcluirQUERO VER O PARECER DA FIA. O ESTUDO FOI PAGO COM DINHEIRO PÚBLICO, É NOSSO DIREITO.
Boa, sugira ao Sindicato pegar cópia deste estudo, e do Processo que o acompanha! Queremos ver tudo, com muita transparência, e ainda publicá-lo no Blog, juntamente com a tabela da SEGER e a que estão nos oferecendo!
ResponderExcluirAssinem a petição pública para solicitar que o MPES solicite providências do IEMA uanto as emissões de pó preto da VALE.
ResponderExcluirhttp://www.peticaopublica.com.br/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N23062
É hora de exigirmos que a legislação seja cumprida e que prestem conta das viagens ao exterior pagas com dinheiro público ou mesmo as que são pagas através de "parcerias" com a iniciativa privada!!
assinado
ExcluirWild fences?...
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