Saiu na Folha do Sindipúblicos...

Segue abaixo transcrição de matéria publicada pela Folha do Sindipúblicos:

"Os servidores do Instituto Estadual de Meio Ambiente (IEMA) estão acompanhando de perto e com muita preocupação os movimentos da diretoria da autarquia que vem promovendo mudanças em vários setores. Os servidores desaprovam a maneira pela qual o processo de reestruturação do Iema está sendo conduzido. Eles criticam o aumento de cargos comissionados e o injusto critério de promoção adotado pelo Instituto.

O desenvolvimento do trabalho no IEMA já apontava para a necessidade de mudanças no organograma desde que foi criado. Diante da crescente demanda no Instituto, em 2010, surgiu a in iniciativa de se alterar o quadro para dar vazão às necessidades de vários setores. A ideia propunha um processo de construção participativa, que assegurasse a participação de todos os servidores.

Nesse sentido, foi realizado em 2011 um planejamento estratégico no Instituto, mas isso não garantiu a participação democrática na elaboração do projeto de mudanças. As propostas coletadas com os servidores em 2010 foram substituídas por uma tabela, ainda em discussão pela diretoria. O que chama a atenção é o fato de a reestruturação criar 19 novos cargos comissionados, além dos 38 já existentes (dados de novembro de 2011).

O impacto orçamentário nos cofres públicos com a adição dos 19 cargos será de 55% de aumento orçamentário do Instituto, que vai saltar de R$ 2,07 milhões para R$ 3,2 milhões em despesas com cargos comissionados e funções gratificadas no Iema.

Muitos desses novos cargos são do alto escalão e trazem uma nova perspectiva de carreira para as chefias sem precedentes na história da autarquia. A maioria dos servidores do Iema considera a manobra uma afronta. Eles lembram que a categoria vem lutando desde 2008 pela revisão do injusto plano de carreira vigente no Iema.

O plano de carreira determina que apenas 50% dos servidores aptos podem ser promovidos a cada cinco anos. Além disso, os critérios de promoção nunca foram regulamentados. Só para se ter uma ideia, há servidores efetivos do Iema desde 2005, que jamais gozaram de um avanço sequer entre as classes.

O aumento proposto para os comissionados permitiria que 100% dos servidores efetivos gozassem hoje de seu direito à promoção. Se a nova proposta vingar, cerca de um terço dos servidores do Iema ocupará cargo comissionado ou função gratificada.

A preocupação dos servidores é que além de minimizar a importância de um Plano de Carreira, a nova tabela de reestruturação divida a categoria, dificultando não só a luta por melhorias trabalhistas, como também comprometendo a qualidade do serviço prestado à população."